Pular para o conteúdo principal

Analista de Criação Sênior (Designer)

Ir para candidatura

Descrição da vaga

Buscamos um profissional para liderar a gestão da marca e direcionar sua expressão visual em diferentes canais e iniciativas da empresa. Sua missão será fortalecer o posicionamento institucional por meio de soluções criativas e estratégicas que conectem comunicação, negócio e experiência de marca.

Atuará no planejamento, desenvolvimento e acompanhamento de projetos de design, campanhas institucionais e ações de comunicação interna e externa, assegurando qualidade, coerência visual e alinhamento aos objetivos organizacionais. Também terá papel fundamental na evolução dos padrões visuais da empresa, promovendo inovação, orientando a aplicação das diretrizes da marca e contribuindo para sua relevância e reconhecimento junto aos diferentes públicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar, atualizar e garantir a identidade visual de todos os materiais internos e externos (documentos, apresentações, campanhas, peças institucionais, e-mail marketing, redes sociais, TV interna, site, intranet, eventos, kits, papelaria etc.).
  • Assegurar a qualidade visual e de conteúdo de todas as peças produzidas, internas ou por fornecedores.
  • Gerenciar fornecedores e parceiros (agências, audiovisual etc.).
  • Diagramar, aprovar e atualizar manuais, códigos, guias, apresentações, materiais de RI, comunicação e produtos.
  • Desenvolver UX/UI para aplicações web ou site institucional.
  • Criar e manter enxovais de identidade visual para redes sociais, e-mail marketing e canais internos.
  • Criar ambientações visuais de espaços internos, estandes e eventos.
  • Propor melhorias, otimizar ferramentas, identificar oportunidades e resolver problemas de forma estratégica.
  • Disseminar conhecimento para a equipe e apoiar demandas de comunicação e marketing.
  • Manter confidencialidade, excelência no relacionamento e disponibilidade para esclarecimentos.

Requisitos e qualificações

Formação mínima: ensino superior completo.

Experiência: Mínimo de 05 anos de experiência na função, preferencialmente em empresas de serviços de tecnologia.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento avançado em Photoshop e pacote Adobe.

• Conhecimento avançado em XD, Corel, UX, UI e IA.

• Desejável conhecimento nas plataformas de criação e manutenção de sites institucional.

Informações adicionais

  • Pacote flexível de benefícios alimentação para apoiar o seu dia a dia.
  • Auxílio para despesas relacionadas ao modelo de trabalho híbrido/remoto.
  • Assistência médica e odontológica com cobertura para dependentes.
  • Proteção financeira por meio de seguro de vida corporativo.
  • Benefício de apoio aos pais e mães com filhos em primeira infância.
  • Programa de licença parental ampliada.
  • Incentivo à saúde física e ao bem-estar por meio de parceria com plataformas especializadas.
  • Folga especial para celebração do aniversário.
  • Programas de educação corporativa, desenvolvimento profissional e parcerias com instituições de ensino.
  • Participação nos resultados da companhia, reconhecendo as contribuições e conquistas coletivas.
  • Ambiente colaborativo com foco em desenvolvimento, aprendizado contínuo e crescimento profissional.


    • Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com Pessoas & Cultura
    3. Etapa 3: Entrevista com liderança da área
    4. Etapa 4: Carta Oferta
    5. Etapa 5: Contratação

    Confidencial

    Confidencial