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Analista de Infraestrutura Jr

Descrição da vaga

Estamos buscando um profissional Analista de Infraestrutura Junior, você será responsável por garantir a manutenção, implantação e configuração dos recursos de infraestrutura priorizando a segurança do ambiente computacional, garantindo o cumprimento dos requisitos de SLA e níveis de serviço oferecido aos clientes internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte técnico aos usuários (presencial e remoto), garantindo disponibilidade e bom funcionamento dos equipamentos e sistemas.
  • Realizar instalação e configuração de softwares, sistemas operacionais e equipamentos de TI.
  • Administrar acessos a sistemas e serviços (Active Directory, Office 365, Azure, entre outros).
  • Controlar e manter os recursos de infraestrutura e equipamentos de TI.
  • Monitorar recursos de TI e atuar na resolução de incidentes e problemas.
  • Apoiar projetos de melhorias e mudanças na infraestrutura.
  • Atuar como interface com fornecedores para manutenções e novas instalações.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e qualidade do suporte.

Requisitos e qualificações

Formação desejável: Superior Cursando



Conhecimentos:

  • Windows Server 2016 ou posterior e suas variantes (standard ou datacenter), preferencialmente 2022 e 2025
  • Windows 10 e 11 (para notebooks e desktops)
  • Active Directory, servidores de arquivos, de impressão, DNS e DHCP
  • Virtualizadores: Vmware ou Hyper-V
  • Office 365 e seus recursos (caixas postais, aplicativos desktop, Intune)
  • Softwares de antivírus ou proteções de dispositivos (endpoint protection), tais como Crowdstrike, Kaspersky, Symantec, Broadcom etc
  • Protocolo TCP/IP
  • Manutenção de hardware, principalmente notebooks fabricados pela Dell

Conhecimentos básicos:

  • Telecomunicações (links, lan-to-lan, MPLS, VPN-IP, VPN)
  • PABX digitais (telefonia IP)
  • Cabeamento estruturado, switches, firewalls, access points (conhecimentos básicos)
  • Nobreaks, CFTV, vídeo conferências, impressoras laser e jato de tinta
  • Software de ITSM
  • Sistemas de controle de acesso físico (facial)
  • Sistemas ERP, principalmente Protheus
  • Sistemas de monitoramento

Informações adicionais

Salario e benefícios compatíveis com o Mercado

Atuação de forma Hibrida (3x escritório e 2 Home Office).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Pessoas & Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com liderança da área
  4. Etapa 4: Teste prático
  5. Etapa 5: Declaração de Conflito de Interesse
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial

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